|
 |
| 2006 | |
| El gobierno del Principado de Asturias y las organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T. establecen criterios sobre carrera y desarrollo profesional de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos autónomos y entes públicos, el 17 de Octubre de 2006 en el marco del Comité de Evaluación del ADECE. |  |
| 2007 | |
| RESOLUCION de 15 de enero de 2007, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de percepción de retribuciones, con carácter extraordinario, correspondientes al Grado I de carrera profesional del Servicio de Salud del Principado de Asturias para Licenciados y Diplomados Sanitarios, así como al Nivel I de desarrollo profesional para el personal del resto de categorías, que con carácter de estatutarios fijos, presten servicios en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del SESPA. |  |
| RESOLUCION de 14 de febrero de 2007, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 27.12.06, sobre la carrera y desarrollo profesional de los empleados públicos del Principado de Asturias. (BOPA de 08.03.07) |  |
| RESOLUCION de 9 de noviembre de 2007, de la Gerencia del SESPA, por la que se rectifica las de 28 de marzo y de 15 de junio de 2007, de la Gerencia del SESPA, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos al procedimiento de percepción de retribuciones con carácter extraordinario, correspondiente al Grado I de la carrera profesional de Licenciado y Diplomados sanitarios, así como el Nivel I de desarrollo profesional del resto de categorías del personal estatutario fijo del SESPA. |
|
|
CARRERA PROFESIONAL. (Noviembre de 2007) Composición del Comité Técnico Central de Evaluación para el período transitorio: - Dra. Maria Luisa Sánchez Núñez (Directora de Servicios Sanitarios) |
|
| RESOLUCION de 27 de noviembre de 2007, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se aprueban los baremos y se requiere la aportación de documentación en el marco de la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente del sistema de carrera para el personal Licenciado y Diplomado sanitario del SESPA. (BOPA de 30.11.07) |  |
| Nota aclaratoria, sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios de la Subirección de Recursos Humanos del SESPA, para la correcta cumplimentación de los modelos normalizados ... (remitida a los centros para la máxima difusión el 05.12.07). |
|
| RESOLUCION de 3 de diciembre de 2007, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se rectifican errores en la RESOLUCION de 27 de noviembre de 2007, por la que se aprueban los baremos y se requiere la aportación de documentación en el marco de la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente del sistema de carrera para el personal Licenciado y Diplomado sanitario del SESPA. (BOPA de 07.12.07) |  |
| RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2007, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se reconocen a cuenta los derechos económicos correspondientes al primer nivel de carrera y desarrollo profesional de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos Públicos, procedimiento convocado por Resolución de 18 de mayo de 2007, de la Consejería de Economía y Administración Pública. (BOPA de 10.12.07) |  |
|
RESOLUCIÓN de 20 de Diciembre de 2007, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban los baremos y se requiere la aportación de documentación en el marco de la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente del sistema de carrera profesional para el personal licenciado y diplomado sanitario del SESPA Grados III y IV. (BOPA de 22.12.07)
|
 |
| 2008 | |
| Resolución de 15 de enero de 2008, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se corrigen errores habidos en la de 4 de diciembre de 2007 (BOPA de 10-12-07), por la que se reconocen a cuenta los derechos económicos correspondientes al primer nivel de carrera y desarrollo profesional de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración del Principado de Asturias y sus organismos públicos. |  |
| RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2008, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias en su fase de implantación y régimen transitorio, efectuada por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA de fecha 13 de febrero de 2007 |  |
| Resolución de 17 de marzo de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 25 de febrero de 2008, por la que se resuelve la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de las Instituciones Sanitarias del SESPA. |  |
| Acuerdo de 11 de junio de 2008, del Consejo de Gobierno, sobre materias y criterios de evaluación del desarrollo profesional del personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias, excluidos Licenciados y Diplomados Sanitarios, aplicables al régimen transitorio. |  |
| Resolución de 13 de junio de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se desarrollan las materias y criterios de evaluación del desarrollo profesional del personal estatutario fijo del SESPA, excluidos Licenciados y Diplomados Sanitarios, aplicables al régimen transitorio y contenidos en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 11 de junio de 2008. (BOPA de 19.06.08) |  |
| Resolución de 20 de junio de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel I y al Nivel II de desarrollo profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del SESPA. |  |
| Resolución de 7 de octubre de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), por la que se resuelve el encuadramiento en el grado correspondiente a la carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias en su fase de implantación y régimen transitorio (FIN DEL PERIODO TRANSITORIO) |  |
| Pacto sobre composición de COMITES TECNICOS DE EVALUACION y COMISION CENTRAL DE EVALUACION para el desarrollo de la “CARRERA PROFESIONAL” en el ámbito del SESPA, en su periodo ORDINARIO. Firmado el 10.11.08 por la Administración, UGT y CC.OO. |
|
| Resolución de 27 octubre de 2008, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al nivel I y II de desarrollo profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos , del SESPA que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA. |  |
| Resolución de 11 de diciembre de 2008, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se rectifica la de 27 de octubre de 2008, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel I y II de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C y D, y personal no sanitario de todos los grupos, del SESPA que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del SESPA. (BOPA de 31.12.08) |  |
| 2009 | |
| RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2009, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del SESPA, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA. |  |
| Guia orientativa elaborada por nuestros compañeros de la Sección Sindical del Hospital S. Agustín para el actual periodo de encuadramiento en el Nivel III del Desarrollo Profesional ... |
|
| Resolución de 3 de marzo de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueba el Sistema de Evaluación de Carrera Profesional, período ordinario, para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. |  |
| Resolución de 15 de abril de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente, período ordinario, de la carrera profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias |  |
| Nota Aclaratoria, de la Dirección de RR.HH. del Servicio de Salud del Principado de Asturias, con relación a la convocatoria del procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente, período ordinario, de la carrera profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. (08.05.09) |
|
| 2ª Nota Aclaratoria, de la Dirección de RR.HH. del Servicio de Salud del Principado de Asturias, continuación de la anterior del 8 de Mayo. (15.05.09) |
|
| Resolución de 29 de julio de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se amplía el plazo para la resolución de las solicitudes de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para licenciados y diplomados sanitarios, convocado por Resolución de esta Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias de fecha 15 de abril de 2009. (BOPA 17.08.09) |  |
| Acuerdo de la Mesa General de negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen medidas tendentes a la implantación del sistema de Carrera Horizontal del Personal funcionario y Laboral. (03.11.09) |
|
| Resolución de 19 de noviembre de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos Cy D y personal no sanitario de todos los Grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, ... (BOPA 26.11.09) |  |
| Ley del Principado de Asturias 5/2009, de 29 de diciembre, de séptima modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública, para la regulación de la carrera horizontal. |  |
| 2010 | |
| Resolución de 15 de febrero de 2010 por la que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Grado correspondiente de la carrera profesional, periodo ordinario, convocado por Resolución de Dirección Gerencia del SESPA EL 15 de Abril de 2009 (BOPA 22/04/2009)... LISTADOS |  |
| Acuerdo de 23 de febrero de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen medidas tendentes a la implantación del sistema de carrera horizontal del personal funcionario y laboral. (BOPA 27/02/10) |  |
|
Información pública de proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias (BOPA 06/04/10) |
 |
| Texto del proyecto de Decreto por el que se pretende aprobar el Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, sometido a Información pública hasta el 26 de abril inclusive |
|
| Resolución de 23 de julio de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente de la carrera profesional, período ordinario... (BOPA 30/07/10) |  |
|
Acuerdo de 5 de octubre 2010, de Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se hace extensión al personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias la normativa reguladora de la carrera horizontal y evaluación para el personal funcionario de carrera. |
|
| Resolución de 8 de octubre de 2010, de la Directora Gerente del SESPA, por la que se convoca, en período extraordinario, el acceso al grado correspondiente de carrera profesional, de los Catedráticos de Universidad o de Escuela Universitaria y Profesores Titulares de Universidad o de Escuela Universitaria que ostenten, en propiedad, una plaza docente e investigadora de perfil asistencial, vinculada a las Instituciones Sanitarias del SESPA. (BOPA 21/10/10) |  |
| Resolución de 14 de octubre de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente, período ordinario, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. (BOPA 25/10/10) |  |
| Resolución de 9 de diciembre de 2010, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente, período ordinario, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA, convocado por Resolución de esta Dirección Gerencia de 14 de octubre de 2010. (BOPA 25/10/10) |
|
| Resolución de 22 de diciembre de 2010, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de acceso al grado correspondiente de carrera profesional, de los Catedráticos de Universidad o de Escuela Universitaria y Profesores Titulares de Universidad o de Escuela Universitaria que ostenten, en propiedad, una plaza docente e investigadora de perfil asistencial, vinculada a las Instituciones Sanitarias del SESPA, convocado por Resolución de esta Gerencia con fecha 8 de octubre de 2010 (BOPA de 21 de octubre de 2010). |  |
| Resolución de 16 de diciembre de 2010, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel IV de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA. |  |
| 2011 | |
| Resolución de 3 de enero de 2011, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se amplia el plazo de presentación de solicitudes establecido en la Resolución de 16 de diciembre de 2010 de esta Dirección Gerencia por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel IV de Desarrollo Profesional... (BOPA de 7 de enero de 2011) |  |
| Nota aclaratoria de la Dirección de RR.HH. y Financieros del SESPA sobre las puntuaciones mínimas para el encuadramiento en el nivle IV del Desarrollo profesional en algunas situaciones... 10.01.11 |
|
| Otra nota aclaratoria de la Dirección de RR.HH. y Financieros del SESPA relativa a LA ELABORACIÓN DEL OBJETIVO INDIVIDUAL (FACTOR A.2), EN SITUACION DE PROMOCION INTERNA TEMPORAL para el encuadramiento en el nivle IV del Desarrollo profesional ... 13.01.11 |
|
| Resolución de 14 de enero de 2011, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de solicitud de acceso al grado correspondiente de carrera profesional, de los Catedráticos de Universidad o de Escuela Universitaria y Profesores Titulares de Universidad o de Escuela Universitaria que ostenten, en propiedad, una plaza docente e investigadora de perfil asistencial, vinculada a las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de esta Gerencia con fecha 8 de octubre de 2010 (BOPA 21/10/2010). |  |
| Resolución de 17 de enero de 2011, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se modifica la de 16 de diciembre de 2010, de esta Dirección Gerencia, por la que se convoca el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel IV de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D, y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 31 de diciembre de 2010). |  |
| Resolución de 3 de febrero de 2011, de la Dirección Gerencia del SESPA, por el que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente de la carrera profesional, período ordinario, para el personal Licenciado/a y Diplomado/a Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA, convocado por Resolución de esta Dirección Gerencia de 14 de octubre de 2010. (BOPA 25/10/10) |
|
| Resolución de 25 de febrero de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado correspondiente de la carrera profesional, período ordinario, para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del SESPA, convocado por Resolución de esta Dirección Gerencia de 14 de octubre de 2010 (BOPA 25-10-2010). |  |
| Resolución de 18 de abril de 2011 de la Directora Gerente del SESPA, por la que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel IV de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del SESPA que tengan la condición de personal estatutario fijo… |
|
| Decreto 37/2011, de 11 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias. |  |
| Resolución de 16 de mayo de 2011, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se convoca procedimiento de solicitud para la incorporación al sistema de progresión en la carrera horizontal, en la categoría personal de entrada y en la primera categoría, de los funcionarios de carrera y personal laboral fijo que prestan servicios en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos públicos y entes públicos, así como la fijación del plazo para la presentación del objetivo individual |  |
| Resolución de 7 de junio de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se regula el procedimiento para la homologación de los Grados de Carrera Profesional y los Niveles de Desarrollo Profesional acreditados por otros Servicios de Salud. |  |
| Resolución de 20 de junio de 2011, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se resuelve el procedimiento de incorporación al sistema de progresión en la carrera horizontal de los funcionarios de carrera y personal laboral fijo que prestan servicios en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos públicos y entes públicos. |  |
| 2013 | |
| Decreto 12/2013, de 6 de marzo, de primera modificación del Reglamento de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, aprobado por Decreto 37/2011, de 11 de mayo. |  |
| Resolución de 26 de abril de 2103, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se aprueba la fijación del objetivo individual en el proceso de evaluación correspondiente al año 2013 en la carrera horizontal. |  |
|
2015
|
|
| PROPUESTA DE ACUERDO DE MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA FUNCION PUBLICA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS SOBRE EL LEVANTAMIENTO PARCIAL DE LA SUSPENSIÓN DEL ACUERDO SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS... |
|
| 2016 | |
| RESOLUCION CON EL LEVANTAMIENTO PARCIAL DE LA SUSPENSIÓN DEL ACUERDO SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS LICENCIADOS Y DIPLOMADOS PARA EL GRADO I EN EL SESPA... |  |
|
Resolución 26 de julio de 2016, listado provisional de admitidos y excluidos en reconocimiento de grado I, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario… |
 |
| Resolución de 9 de agosto de 2016, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de admitidos y excluidos en el proceso de solicitud de reconocimiento del Grado I, período ordinario, de la carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias convocado por Resolución de esta Gerencia de 1 de junio de 2016... |  |
| Resolución de 25 de octubre de 2016, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve de forma definitiva el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Grado I de carrera profesional, periodo ordinario, para el personal Licenciado y Diplomado sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias... |  |
Ir arriba
05.10.2016.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea abre la puerta para que miles de interinos cobren el complemento de “carrera profesional” (VER)
Ir arriba
