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Acuerdos, en el marco del "diálogo social" Confederal, sobre Formación. 7 de Febrero de 2006
Ver nota circular Ver texto del Acuerdo Ver texto del Acuerdo
 
  (pincha y verás el texto íntegro del Decreto 6/2004)

 

BOPA de 09.02.2004; este Decreto, en su “Disposición derogatoria” establece que queda derogado el Decreto 81/1997, de 30 de diciembre, por el que se regula el régimen de jornada, horario de trabajo, licencias y vacaciones del personal de la Administración del Principado de Asturias, modificado por Decreto 65/2001, de 12 de julio, quedando esta materia tal y como os ponemos a continuación:

DECRETO 6/2004, de 22 de enero, por el que se regula el régimen de jornada, horario, permisos, licencias y vacaciones del personal de la Administración del Principado de Asturias

Artículo 19.—Cursos para la obtención de título académico o profesional:
Para la asistencia a los cursos correspondientes a estudios para la obtención de un título académico o profesional, aun cuando no estén relacionados estrictamente con el trabajo desarrollado, se otorgará preferencia para elegir turno de trabajo, siempre que no se perjudiquen los derechos de otros empleados o empleadas, y se tendrá derecho a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo, cuando la organización y necesidades del servicio lo permitan. Asimismo, se tendrá derecho a la concesión de permisos retribuidos para la preparación de exámenes liberatorios y concurrir a exámenes en los términos establecidos en el artículo 12.4.
Artículo 20.—Actualización y perfeccionamiento profesional:
Con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos profesionales, el personal funcionario tendrá derecho, una vez al menos cada tres años, a la asistencia a un curso, organizado por la Administración del Principado de Asturias o fuera del ámbito de esta Administración, conforme a los siguientes criterios:
1. Cursos y actividades formativas que se realicen en interés de la Administración:
a) Los cursos que deban realizarse en régimen de plena dedicación, y en interés de la organización, conllevarán un permiso retribuido durante el tiempo de duración del mismo.
b) Los cursos que no exijan plena dedicación, y deban realizarse en interés de la organización, conllevarán un permiso retribuido durante las horas de duración de los mismos que coincidan con el horario de trabajo.
c) La Administración del Principado de Asturias y sus organismos públicos podrán enviar, dentro de la jornada laboral, al personal a seminarios, mesas redondas o congresos, referentes a su especialidad o trabajo específico, cuando de la asistencia a los mismos se puedan derivar beneficios para el servicio, y su asistencia sea obligatoria; se atenderán las circunstancias personales acreditadas por el personal.
d) Cuando sea el propio funcionario o funcionaria quien lo solicite, la Administración adoptará la decisión pertinente en función de la materia de que se trate, así como del interés del mismo para la organización.
e) En caso de concurrencia de solicitudes, y a salvo las necesidades del servicio, la asistencia tendrá carácter rotatorio.
2. La Administración podrá organizar, dentro de la jornada de trabajo, cursos de actualización y perfeccionamiento profesional, cuya asistencia será obligatoria, si la Consejería u organismo de adscripción lo considera conveniente.
3. Para facilitar la formación y el reciclaje profesional, la Administración del Principado de Asturias concederá 40 horas retribuidas al año como máximo para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el curso se celebre fuera de la Administración y el contenido del mismo esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o su carrera profesional en la Administración.
4. Además, tendrá derecho a permiso no retribuido, de una duración máxima de tres meses al año, para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, siempre que la gestión del servicio y la organización del trabajo lo permitan.
Artículo 21.—Designación de asistentes a cursos:
Apreciada la necesidad, por parte de la Administración u organismo de que se trate, de realizar las actividades formativas que redunden en interés de la organización, se procederá, bien de oficio o a instancia del interesado o interesada, a la designación de quienes deban asistir a las mismas. La designación será facultad del órgano competente de la Consejería u organismo de adscripción, que valorará las solicitudes formuladas.
Artículo 22.—Tiempo de asistencia a cursos:
El tiempo de asistencia a cursos de formación organizados por la Administración, y los convocados al amparo de los acuerdos relativos a formación continua en las Administraciones Públicas, se computará como tiempo de trabajo a todos los efectos cuando coincida con el horario y jornadas hábiles con carácter general o, en su caso, particular que tenga establecido el funcionario o funcionaria.

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Ver el resumen Derechos de formación para los trabajadores del SESPA
  Ver Instrucciones Instrucciones del SESPA sobre formación del 03.03.09
  Ver revista mensual Revista digital mensual, del IAAP
  Ver Resolución del BOPAActividades formativas para el primer semestre del año 2012
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  OFERTA FORMATIVA EN EL AREA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE
 

La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO. de Asturias os informa de la Oferta Formativa que se va a impartir desde el Departamento de Salud Laboral en materia de Prevención de Riesgos Laborales durante este año y las herramientas que se han elaborado en defensa del Medio Ambiente “Proyecto ECOinforma”, desde el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS).
En cuanto a la formación en Salud Laboral, adjunto a este texto se os remite la ficha de inscripción en donde se especifica la Oferta Formativa citada en el párrafo anterior tanto en la modalidad presencial como a distancia.
En la materia de Medio Ambiente se ha desarrollado el Proyecto ECOinformas con el objetivo de INFormar, FORmar y ASEsorar a trabajadores y trabajadoras y empresas para integrar mejoras ambientales en sus ámbitos de actuación, podréis encontrar las herramientas elaboradas y disponibles de forma gratuita en la siguiente página web "ecoinformas.com" de la que os facilitamos un enlace a vuestra derecha. Dentro de este proyecto la Secretaria de Salud Laboral pondrá disposición la posibilidad de realizar un curso dirigido a los colectivos a quién va dirigido el proyecto.
Todos aquellos y aquellas que estén interesados en recibir tanto la formación en materia de prevención de riesgos laborales como de medio ambiente podrán ponerse en contacto con nosotros en la dirección que se especifica a continuación:
COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS
DEPARTAMENTO DE SALUD LABORAL
C/ SANTA TERESA, 15 – BAJO
33005 – OVIEDO
TELÉFONO: 985 25 71 99 – Extensión 2000
FAX: 985 25 20 50
E-MAIL: slaboral.as@asturias.ccoo.es

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       El plan está destinado a todas las categorías profesionales y se realizará mediante cursos presenciales, a distancia y on-line, con manuales en soporte papel o CD interactivo y con consultas mediante aula virtual, e-mail o línea 900.    
    Pinchando encontrarás la solicitud de inscripción a los cursos, fechas de inscripción y toda la información relativa a los cursos que se realizarán en cada Comunidad Autónoma.

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